Un état des lieux et des propositions concrètes pour combattre les discriminations au travail.

Cet ouvrage présente les principales méthodes qui permettent de détecter la discrimination à l’échelle d’un pays, d’un secteur ou d’une profession. Il recense également pour la première fois les résultats de la recherche, y compris la plus récente, pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, mais aussi les personnes discriminées en raison de leur apparence physique. Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d’une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues.